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INTP程序员最擅长和最不擅长哪块

来源:加辞资讯网
  
为什么程序员不擅长评估开发时间。:INTP程序员最擅长和最不擅长哪块。

摘抄: 适合的领域::计算机技术 理论研究、学术领域 专业领域 创造性领域等 适合的职业有: 电脑软件设计师 系统分析人员 计算机程序员。

程序员是排第一个,看来是相对适合度要高点。

程序员能自己独立进行程序开发,为何要去公司上班。

因为公司上班的话,工作比较稳定。

自己研发也要有人愿意买单。

为什么程序员在预估时间的时候经常估不准。

)2、没有认真分析策划文档的设计方案,仅根据交互原型、美术的资源图就开始开发产品。

(策划、产品很多时候在分析梳理产品框架时,大多是基于功能、交互方面。

1、项目初期没有对现有架构做整体评估、解析、拆分。

程序员真的是吃青春饭的吗,为什么不转型。

认同这个观点的人,我总结了一下,有以下几个原因:1 工作时间长:我的坐标在广州,四大一线城市之一,据统计,中国超过一半的软件从业人员在一线城市工作,软件行业在一线城市的发展速度可见一斑,从另一角度来说,从业人员的竞争是非常激烈的,技术能力、应变能力这些指标多多少少带了点主观因素,但有一个指标是非常客观的,就是工作时间的长短,再简单点说,能不能加班,或者能怎样加班。

外行人认为,工作时间较长的人,所储备的技术能力比较陈旧,而更新知识体系是需要花很多时间的,因此大部分工作时间较长的程序员,并不具备新的技术能力,但是,基本上新的技术使用,意味着更高效、更稳定,此时有些老程序员被打上了“老顽固”的标签,因为有部分人会拒绝新技术的引入。

软件开发是我的兴趣、喜好,也因此我并不认同青春饭的观点,这里我就以我自身的经验来说说我的看法:没错,年纪稍大点,因为各种原因,确实没能更长时间地加班。

没错,我们部分技术能力确实陈旧,但是技术的更新换代基本上都是逐步进行,如果探索新技术、引进新方案的队伍中没有经验充足的程序员,我相信一定会有很大的隐患。

工作到五年以上的人,相对来说会更加不愿意加班,家庭、体力精力会是主要原因。

既然程序员一到deadline干活效率超高 ,那为什么不把距离deadline时间定的很短。

正常来说,软件质量取决于程序员在高效开发前浪费的时间deadline所代表的意义对于不同水平的程序员来说,只是用来评估他们有多少时间用于学习和思考提高质量的标准至于你所谓的问题,那只是管理层试图把自己的无能导致的结果推卸给员工的借口罢了只追求进度上的效率,说明管理层不在乎员工的成长和产品的成长那既没个人成长空间,产品也没前途的项目员工把活干完不就仁至义尽了吗。

程序员只吃青春饭。大龄程序员都去哪了。
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